Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Personalberatungsservices

§1 Services

Bouziri Consulting wird von seinen Mandanten / Kunden für die Suche nach geeigneten Kandidaten beauftragt. Bouziri Consulting wird im folgenden Umfang, je nach Art der Dienstleistung, für seine Auftraggeber tätig:

Vermittlung auf Erfolgsbasis:

Suche nach Kandidatenprofilen, die dem zur Verfügung gestellten Anforderungsprofil durch den Kunden/Auftraggeber entsprechen. Dabei werden die Kandidaten telefonisch/schriftlich angesprochen und es wird vereinbart, dass der Kandidat seinen CV/Lebenslauf, Bouziri Consulting für die besprochene Position zur Verfügung stellt.

Bouziri Consulting bespricht das Profil mit dem Kandidaten, prüft, ob das Profil zu den persönlichen und fachlichen Anforderungen der Stelle passen und schickt ein Qualitätsprofil mitsamt Kandidatenbeschreibung an seinen Auftraggeber. Im Anschluss daran, koordiniert Bouziri Consulting sämtliche daraus resultierende Interviews. Bouziri Consulting wird den gesamten Bewerbungsprozess mitverfolgen, Empfehlungen abgeben und im Sinne beider Parteien handeln. Wenn eine Entscheidung getroffen wurde (kandidaten- und kundenseitig), teilt Bouziri Consulting die Entscheidungen beiden Parteien mit.

§2 SPESEN UND SONSTIGE NEBENKOSTEN

Bouziri Consulting wird die Spesenreglung für das Vorstellen von Kandidaten vorab mit dem Auftraggeber besprechen und selbst keine Spesen erstatten.

§3 ZAHLUNGSZIELE

Das Zahlungsziel beträgt nach Rechnungseingang ohne Abzug 14 Tage.

§4 VERTRAULICHKEIT

Jegliche übermittelten Daten und Informationen werden von beiden Seiten vollständig vertraulich behandelt. Nur im jeweiligen Prozess involvierten Personen ist es erlaubt, diese Daten / Informationen einzusehen.

§5 HONORARMODELLE

Vermittlung auf Erfolgsbasis

Erfolgsbasierte Suche bedeutet, dass die Zahlung einer Provision durch den Auftraggeber erst dann fällig wird, wenn er sich für einen Kandidaten entschieden und der Kandidat einen Arbeitsvertrag angenommen hat.

Das Vermittlungshonorar berechnet sich wie folgt:

22 % des Jahreszielgehalts bei erfolgreicher Vermittlung eines von Bouziri Consulting vorgestellten Kandidaten.

Die Annahme eines Arbeitsvertrages muss Bouziri Consulting sofort mitgeteilt werden. Die genannten Konditionen verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt.

 §6 GARANTIE

Wird das Arbeitsverhältnis in den ersten 3 Monaten vom Kunden oder Kandidaten gekündigt, wird Bouziri Consulting auf Wunsch des Kunden den Kandidaten kostenlos ersetzten, zwischen dem dritten und sechsten Monat, wird bei der Neubesetzung eine pauschale Provision in Höhe von € 5.000,00 fällig.

Eine Übertragung des Garantieanspruches mit dem Ziel der Verrechnung auf andere offene oder kürzlich abgeschlossene Projekte ist ausgeschlossen.

Die Garantie fällt bei einer betriebsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber komplett aus.

§7 Wirksamkeit

Diese AGB sind ab dem ersten Moment der Inanspruchnahme der Personaldienstleistung gültig (=Auftragsvergabe), sofern keine anderen Verträge / Vereinbarungen diese Vereinbarungen ganz oder teilweise ersetzen. Jegliche Sondervereinbarungen bedürfen der Schriftform.

§8 Salvatorische Klausel und Gerichtsstand

Die erbrachten Rekrutierungsberatungen und -unterstützungen im Sinne dieser AGB unterliegen deutschem Recht.

Sollten eine oder mehrere Bestimmungen der AGB unwirksam und/oder undurchführbar sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt.

Jegliche zusätzliche Vereinbarung zwischen Auftraggeber und Bouziri Consulting bedürfen der Schriftform.

Erfüllungsort und Gerichtsstand ist München Deutschland. Stand: 04/2016